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Quiero explicar esto lo más claro posible, hace aproximadamente 3 años ingresé a una empresa en la que metí a un amigo al poco tiempo, el problema que tenemos es que llegó un tercero, que tiene todo lo malo, es flojo (está pegado al celular todo el día , aún si hay pega , prefiere que nosotros hagamos más weas pa que el esté en el celu todo el día ), es reclamon (se queja de que gana poco y que le prometieron más plata, siendo que no hace nada y gana lo mismo que nosotros) , le enseñamos cosas pero simplemente no tiene la disposición de prestar atención, así llevamos como un año, ya he hablado con mi jefe directo de que está mal pelao el chancho, a nosotros que trabajamos bien y eficiente, nos meten más pega y nos pasan retando, este Weon llega todos los días y se queda fácil dos horas pegado al teléfono, tenemos que estar webiandolo para que mueva las manos , así como oye ayudame con esto , o haz esto …lo único bueno que tiene el Weon es que no tiene sobrepeso entonces puede ir a terreno (minas) aunque nosotros siempre trabajamos en oficina y muy pocas veces subimos…
Que hago gentecita linda?, help

Edit1: el que es cacho es el compañero nuevo (1año ) hablé de mi amigo por qué a los dos nos tiene chatos

By Diario

23 thoughts on “Mi compañero culiao es un cacho…”
  1. Documentar y enviar correos, eventualmente si queda alguna caga le hechas la culpa al weon y ya tienes los correos que documentan la ineficacia del weon, ahora eso si tienes que ser concreto y con evidencia sólida.

    Llega tarde ? Pídele algo para el otro día temprano, no lo hace pumba correo.

    Estas muy cargado de trabajo ? Pídele weas que haga, no lo hace pumba correo.

    Tu jefe superior quizá le valga pico en el momento pero cuando quede la caga por que hiciste que el otro weon que no hace nada tenga más responsabilidad ahí valdrán los correos al punto de servir hasta para el juicio laboral por si te llegan a echar por culpa del weon.

    Evita que sean correos llorones o emocionales, que sean muy formales y al hueso, onda “ sr. xxxx durante el día tanto a la hora tanto le solicite vía correo o wtps a don xxx que efectuará este trabajo debido que yo estoy ocupado con xxxxx, para la fecha acordada en que debería estar listo no sé completo y afecto la faena, ruego a usted que hable la situación con xxxx para que nuestro trabajo logre las metas. Adjunto pantallazos de la conversación en que acordamos fecha y hora . Saludos cordiales Redditero waton de la minas “

    Algo así quizá se sienta que es paja molida pero son las weas que tienen peso

  2. A tu jefatura no le va a importar mucho a menos que se empiecen a retrasar los projectos. Si cubren su trabajo para que se van a pegar el cacho de meterse a revisar que esta pasando.

  3. Pues ser maricon , hablar lo estrictamente necesario, acusarlo o hacer ver que no esta haciendo nada tirar comentarios diciendo que el wn es flojo obvio a sus espaldas , no hacer su pega , dejarlo que pase las 8 pegadas en el celu pero que no este cerca suyo , trata de aislarlo asi se va sentir mal.

    Cosas asi el wn lo van a empezar a webiar los jefes y el wn va querer renunciar.

  4. Que pueda ir a terreno es un plus muy grande en muchas pegas y tal vez solo con eso tiene ganado su lugar.

    Hay veces que una pura habilidad o tarea hace la diferencia entre ser necesario o simple mortal, y se paga por eso.

  5. Pregunta seria, porque le haces (hacen) la pega? Lo otro uds porque no pueden subir a terreno? (Aqui hay varios factores, onda que no te guste, salud, tienes familia o eres mas viejo y ya no queri hacer esa wea, que es entendible)

    Porque te pregunto? Mover la raja no lo veo un valor agregado. (Sin ofender) un wn sano con cuarto medio puede hacer la misma pega, y probablemente por un tercio.

    Yo optaria por dejar de hacer su pega. Y que con tu amigo (que ahi veo un problema, porque tu confianza con el, hace que probablemente su modo de trabajo sea mas relajado, lo tendran que cambiar)
    Si llegas, dividen la prga y listo. Cada uno lleva su parte, si no aporta que quede como penca y era.

    Ojala tu jefe no sea un inoperante porque capaz que webee que la wea ahora no funciona. Pero no veo mas solucion

  6. Que paja la situación wn, mucha gente buscando pega desesperado (me incluyo) y el weon no la cuida….

    Ojalá puedan hacer algo con ese cacho y poner a alguien que si tiene ganas de trabajar

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