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Como dice el título. Estoy seguro de que en breve me van a despedir. Yo, trabajador profesional con mas de 7 años en la empresa, indefinido, código del trabajo, primera pega de verdad.
– El tema es que el momento del despido me da mucha ansiedad y no sé como reaccionar, he visto finiquitos y se los cálculos y todo, pero quizás hay algo que siempre sería bueno saber. Tienen alguna recomendación o tips para estos fatidicos casos? Los leo…
Si estás casi seguro que te van a despedir, saca seguros de cesantía (normalmente asociado a tarjetas, caja de compensación y créditos)
Siempre firma con reserva de derechos, por si queda algo pendiente poder verlo con la DT
primero, revisar si tus cotizaciones están al día.
Segundo, saber que tienes un mes por año de indemnización, lo cual debería al menos dejarte tranquilo medio año
No hacer planes con la plata, por que mejor tenerla de reserva que usarla en un gasto como un auto , una ps5 o algo así.
Revisar bien el finiquito, que todo este en orden y no firmar nada hasta que estés seguro.
Revisa como esta tu seguro de desempleo, que debería ayudarte también unos meses.
Si es posible, consultar con un amigo abogado laboral para revisar que todo este en orden. Muy importante fijarse en el pago de vacaciones y cualquier remuneracion pendiente (siempre te van a querer cagar).
Como dijo un companero, revisar que las cotizaciones esten al dia (AFP, ISAPRE, Cesantia, etc). Ademas de la indemnizacion por termino de la relacion laboral, esta el acceso al fondo solidario de AFC, junto con la posibilidad de hacer retiros de la cuenta individual de la AFC.
En general nadie lo hace pero si tienes evaluaciones de desempeño déjate copias y tenerlas a mano cuando sea el momento que te echen. Ahí las sacas y preguntas porque si tu desempeño era tal. Así además puede sacar plata posteriormente por despido injustificado.
Otro punto importante es la relación profesional con tu jefe. Si queda todo en buena pedir una carta de recomendación para buscar pega
Saca todo del computador de la empresa, elimina tus claves recordadas y sesiones grabadas. Muchas empresas te despiden y al minuto te niegan el acceso a tu oficina.
Si te despiden por necesidad de la empresa y eso no tiene justificación real, puedes demandar para que no te descuenten el seguro de cesantía y recibir mejor finiquito