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Hola, espero me puedan ayudar.
El tema es que en el trabajo los baños están sucios, siendo que hay personas que están destinadas a la limpieza, le he dicho en reiteradas ocasiones a mi jefatura y aún sigue igual.
¿Qué procede hacer en estos casos?
Hay rrhh? Yo intentaría hablar con rrhh antes de intentar algo más, es responsabilidad de ellos preocuparse del bienestar de los empleados. Desde que tengan silla ergonómicas y cuestiones, hasta el baño limpio.
Comité paritario y si no, denuncia a la inspección del trabajo
Pensamiento intrusivo: Recoge una caca tuya con guantes y una bolsa. Deja una caca en el piso del baño en un momento de poca concurrencia. La gente se va a espantar y van a sacar fotos reclamando por lo asqueroso de la situación.
La gente del aseo va a estar obligada a limpiar.
Si dejan de limpiar, repite hasta lograr el comportamiento deseado.
Nota: No lo hagas porfa. Pero si lo haces postea como te fue jdhdhsh
Puedes generar una denuncia al área de RRHH (generalmente hay canales anónimos para hacer ese tipo de denuncias)
Comite paritario
Y despues en la mutual .
Eso se aplica en este caso
Pero sucios como recién usados o sucios onda baño de liceo?
Tienes RRHH? o departamento de SSO? deberias tomar una foto y presentarselas porque hay un tema de salud ahi
Pedir un ascenso a limpiador de baños
Directo con RRHH… tu jefatura no puede hacer mucho en realidad.
Rrhh, paritario, reglamento interno, ds 594
Denuncia ante la inspección del trabajo, es deber el empleador mantener esos espacios, de manera higiénica y limpia. Puede que no sea culpa del empleador y sea de los auxiliares de aseo, pero si ya has reclamado toca denunciar no mas.
Desde de hablar con Recursos Humanos, para que pueda hacer las gestiones correspondientes, en caso de no tener respuesta intenta escalar el asunto, debido que por cuestiones de sanidad, la empresa puede tener una multa.