Add Insolito !!!! content about Me despidieron pero me hicieron firmar mutuo acuerdo in Spanish and add many SEO tags on the content
Hoy me despidieron de la pega y en vez de finiquitarme todo me dijeron "te pagamos noviembre y diciembre", yo estaba tan pal pico que no caché que eso es mutuo acuerdo y aunque yo no lo acepté de esa forma (en mi cabeza aparentemente) porque yo sí iba a hacer lo que me pedían para quedarme, fui igual a la pág de la DT y acepté el acuerdo, esto guiada por la de rrhh. Ahora caché que no me van a pagar ni la mitad de lo que hubiese tenido si me despidieran por necesidad de la empresa, qué puedo hacer? Intenté entrar a la web de la DT para ver si puedo apelar y nada 🙁 qué me recomiendan? Algún abogado podría darme una ayudita? Estoy desesperada 😭
a una amiga le paso lo mismo hace años. AL dia siguiente, a las 9m en la DT, presencial, alegando que la RH la manipuló, se aprovechó de que ella estaba mal, y alegando full que la empresa la había enredado a propósito. Logró que la pasaran donde el supervisor creo y de ahi le pagaron el finiquito, como a los 15 dias. NO te des por vencida, anda hablar con calma y buena educacion. Asume que la DT es tu mejor carta.
(te daría el fono de mi amiga, pero ya no tengo contacto con ella)
Jamás hay que confiar en rrhh. Ellos no están para ayudar al trabajador, están para proteger a la empresa del trabajador. Si ellos te dicen que tienes que hacer algo, tu haces lo opuesto
Leí más arriba que te lo dijeron, pero te lo repito porque quizá ayude, anda a la DT y alega que te presionaron para firmar eso y que RRHH te guió. Estos casos ocurren más seguido de lo que parece y es una mala práctica por parte de los empleadores que incluso podría culminar en que los demandes por lo que hicieron. Tienes todas las de ganar! confía anda y alega en la DT de manera presencial. Suerte y ánimo!
Anda a la dt mañana mismo y explica la situación
Ningún empleador puede guiarte paso a paso para firmar tu finiquito. Es tremendamente mal visto.
Ve a la DT, explique que la cohersionaron y literal te hicieron hacerlo con ellos viendo que hacías, y ponle color. Que si no firmabas se iban a ir a juicio, que te metieron miedo, manipularon, que no te iban a dar ni uno si no firmabas, etc etc. pero no vayas online. Ve presencial. Llora, actúa como que literal mataron a alguien que amas.
También que te sirva de consejo a futuro: si es de mutuo acuerdo, en el finiquito van todas las condiciones y nunca es menos de lo que te corresponde. Siempre es al menos 40% más, porque si es por necesidades de la empresa no pueden contratar tu cargo de nuevo al menos 6 meses, así que es un pequeño precio a pagar para ellos.
Mutuo acuerdo SIEMPRE es más plata para el empleado.
Necesidades de la empresa es solo lo legal.
Renunciar te vas con lo puesto básicamente. Vacaciones y lo trabajado.
Anda al DT y explica tu situacion. Peleala hasta la muerte, el DT es tu aliada y basicamente se dedican a evitar cosas como estas.
Si hay algo que no podría hacer sería trabajar en RRHH o en alguna pega que se trate de cagarse al trabajador para que la empresa gane. Mi amigo trabajaba en transporte, encargado de ver los horarios, el gasto y los tiempos de los camioneros, si cumplían con tal requisito los camioneros recibían un bono como de 200lucas, el jefe le hacía manipular los números para que nunca llegaran al bono, lo echaron porque a su cargo aumentó la entrega de ese bono a los camioneros (porque no manipuló XD) quedó tan mal que hasta cambió de rubro xd
Hay una situación donde además te descuentan los aportes de la empresa al seguro de desempleo si firmas con algunas condiciones que no recuerdo cuáles. Averigua si no te cagaron con eso tb.
no entiendo eso de la pág de la DT. firmaste el finiquito o no?
normalmente el finiquito se firma una notaría. y si no estás de acuerdo, no lo firmes.
en mutuo acuerdo deben pagarte las vacaciones proporcionales, mas el monto que acordaron. que por lo que veo es menor a la indemnización por años de servicio que te correspondería (estoy suponiendo, no se cuanto tiempo llevabas en la empresa).
en instagram hay varios abogados laborales. puedes preguntarle a uno de ellos como proseguir. si no, anda a la inspección del trabajo y pregunta.
F
A menos que te deban cotizaciones previsionales, ahí salvarías. Pero que te sirva de aprendizaje para la próxima: todo se lee antes de firmar y si te genera dudas no se firma sin preguntarle a un abogado primero.
Siempre recuerden rrhh trabaja para la empresa, no los empleados, cuando se trata de despidos, siempre siempre van a proteger y favorecer a la empresa, no son tus amigos, no son tus aliados
Dirección del Trabajo HOY! Con todas las pruebas que tengas y llora caleta.
Pero que tan malo fue el acuerdo? Típicamente al mutuo acuerdo le ponen lo del despido y algún extra. Si no te dieron los años de servicio es una canallada jajaja (se puede hacer eso?), en ese caso anda a la dirección del trabajo.
Además te caga el seguro de cesantía dónde pierdes la parte que te daría el estado si te echan que igual es harto comparado solo con lo que acumulaste tu
Igual aprovecho de decir que siempre lean los que firman, a mí me sorprende que la gente confíe tanto, por ejemplo sacan una tarjeta y firman sin leer y después la wea viene con comisiones y seguros extra, lo típico que hacen. Leyendo el contrato los cachas al tiro
Tu tranquila. Para tu siguiente trabajo no te volvera a pasar.
De los errores se aprende.
Ahora guagua que no llora no mama
Asi que llora por todos lados hasta que te pagen lo que corresponde. No tengas miedo ni verguenza.
La verguenza deberian tener ahi donde trabajaste que se aprovecharon de la ansiedad de quedar cesante y te hicieron firmar
Como Abogado te recomiendo hacer inmediatamente la denuncia en la Inspección del Trabajo. El despido debe estar fundado en alguna causal del CT y la carga de la prueba corresponde al empleador.
Recordar que el contrato de trabajo es consensual y siempre prima la realidad sobre la palabra escrita. Los juzgados admiten medios de prueba de todo tipo para establecer la relación laboral.
te cagaron con quizás cuánta plata. gente, Jamas firmar finiquito así en el mismo momento, la empresa siempre te va a cagar.
Que brígida la ignorancia en torno a estos temas, por que no nos pasan esto en la escuela?
Ah verdad
tenías más de 18meses en la empresa?
Te despidieron remoto? Tengo entendido que eso no se puede hacer (una ex jefa la despidieron así y puso una demanda) Anda a la DT presencial para que te asesoren bien. Si tienes evidencia, mejor.
RemindMe! 1 month
En términos prácticos, se entiende que firmaste el “acuerdo” por voluntad propia, por lo tanto en la DT difícil que puedas conseguir algo. La única posibilidad que veo es que lo preguntes con un abogado laboral y el evalúe opciones desde su conocimiento, pero insisto, desde lo práctico se entiende que firmaste voluntariamente un acuerdo, o al menos eso es lo que pasó para la DT.
Si quieres escríbeme y te puedo ayudar a ver si los montos están correctos o qué tan mal están. Te pagaban cotizaciones y todo?
RemindMe! 1 month
Fuiste Wena, aunque siempre se puede apelar
Buscar algún abogado para acusar nulidad de la suscripción del finiquito. Si te interesa háblame.
Te la hicieron xD
Recuerda siempre que es un sueldo por año de servicio (hasta 11 años) y las vacaciones.
el mejor asesoramiento te lo puede dar un abogado laborista. entra en algun grupo de fb como “abogados y abogadas chile” y publica esto. te van a decir exactamente que hacer y en el mejor de los casos alguno pescara tu causa y te ayudara a demandarlos para que puedas sacar mas lucas por la chanchada que hicieron
A mi esposa le quisieron hacer eso hace varios años cuando trabajó en call center, no contaban con que le saqué con una planilla de Excel cuánto tenía que ser su liquidación y que se mantuvo firme en que no tiene por qué pactar un acuerdo si la estaban despidiendo ellos.
Al final no les quedó mas que pagarle lo que corresponde.
Leíste lo que firmaste o como ?
No firmen dcts sin que antes lo revise un abogado.
A mí me la hicieron y no hice nada, no fui a reclamar me arrepiento tanto.
Me paso lo mismo, a mi me querían pagar mi finiquito como en 6 cuotas, contrate a un abogado laboral y les di dos opciones:
1.- Me pagan todo de una
2.- acepto las 6 cuotas pero debe ir incrementando
En 1 semana tenia todo mi finiquito depositado y completo porque hasta con las vacaciones me querian cagar estos hijos de la gran maraca
En buk.cl hay una calculadora de finiquitos.
Bienvenidos a “tengo la personalidad de una piedra, dejo que la gente pase encima mio a diario, alguien tiene algún consejo?”
A la gente se la cagan porque se dejan cagar…
Como funciona esa wea de remindme, se ve interesante esta vaina.
Si aceptaste el mutuo acuerdo en la pagina, ya no hay vuelta atrás bro, le ahorraste sus milloncitos a la empresa
Que edad tienes? puta con todo el respeto pero te robaron sin pistola y mas encima les hiciste una mamada. Pero wn como permitiste que te agarraran tanto pal webeo?
fuiste. mas encima a la dt XD que te sirva de lección.
Si firmaste finiquito y sin reserva de derechos, cagaste. El finiquito pone fin a la relación laboral.
Cagaste Pa
Como tan wna?