Me echaron de la pega, ¿ahora qué?
Perder el trabajo puede ser una experiencia difícil y estresante. Sin embargo, no estás solo y existen varias medidas que puedes tomar para superar esta situación. Aquí te dejamos algunos consejos para enfrentar el despido y salir adelante.
Mantén la calma y analiza tu situación
Lo primero que debes hacer es mantener la calma y evitar actuar por impulso. Tómate un tiempo para analizar tu situación y entender las razones detrás de tu despido.
Revisa tus finanzas
Es importante que revises tu situación financiera y ajustes tu presupuesto según sea necesario. Identifica tus gastos esenciales y busca maneras de reducir tus gastos no esenciales.
Busca apoyo emocional
No tengas miedo de buscar apoyo emocional en tus amigos, familiares o incluso en un profesional. Hablar sobre lo que sientes puede ayudarte a procesar tus emociones y afrontar mejor la situación.
Actualiza tu CV y comienza a buscar nuevas oportunidades
Toma esta oportunidad para actualizar tu CV y comenzar a buscar nuevas oportunidades de trabajo. Utiliza plataformas en línea, redes sociales y contactos personales para encontrar ofertas de empleo que se ajusten a tus habilidades y experiencia.
Considera la posibilidad de reciclarse
Si tienes dificultades para encontrar un nuevo trabajo en tu campo, considera la posibilidad de reciclarse y aprender nuevas habilidades. Existen muchos cursos y programas de formación que pueden ayudarte a adquirir nuevas competencias y mejorar tus posibilidades de encontrar empleo.
Mantente positivo y perseverante
Es importante mantener una actitud positiva y perseverante durante este proceso. Recuerda que encontrar un nuevo trabajo puede llevar tiempo, pero con esfuerzo y dedicación, podrás superar esta situación y salir adelante.
En resumen, perder el trabajo puede ser una experiencia desafiante, pero no estás solo. Sigue estos consejos para enfrentar el despido, busca apoyo emocional y mantente enfocado en tus objetivos. Con perseverancia y esfuerzo, podrás superar esta situación y encontrar nuevas oportunidades de crecimiento personal y profesional. ¡Ánimo!
Dos años y medio trabajando. Un viernes, de la nada, me llaman de RH junto con dos de mis jefes.
"La empresa está pasando por un mal momento, no hay plata". Chao, así no más… Término inmediato al contrato por "necesidades de la empresa".
Me van a pagar, creo, lo que corresponde tanto por no avisar con anticipación como por todo el resto. Sin embargo, no sé qué hacer. Tanto como en lo emocional como en lo práctico. ¿Debo apelar a alguna wea?
Primera vez que me pasa algo así, me fui a la chucha. No me lo esperaba para nada. Lo que más me duele es lo frío que fue todo, no me dieron la chance de despedirme de mis compañeros, de recuperar información importante que pudiese haber tenido en el correo corporativo, nada. Nos entregaste dos años y medio de tu vida pero nos importa un pico, chao no más.
Debes monitorear si es que reemplazan tu puesto o lo dejan vacante, ya que si ponen a alguien en tu Cargo en tu reemplazo no hay justificación y no es necesidad de la empresa, si no sino algo para sacarte directamente y ahí entran a correr otro tipo de indemnizaciones
Es una lástima pero así es en Chilito. Por eso no hay que dar más de lo que recibes. La empresa no es tu familia.
Así es la vida papito, date unos días pa hacer niuna wea luego otros pa hacer cosas que querías hace tiempo y que por pega no pudiste hacerlo y ya empieza a arreglar el cv y prepararse pa lo que viene.
Igual puedes ir a la DT para que evalúen si realmente corresponde o no el despido por “necesidades de la empresa”.
Pero fuera de eso, cobra el seguro de cesantía y busca pega en otro lado no más.
fue con 30 días de anticipación? deben SI O SI existir los 30 días de anticipación previos a la carta de despido, de otra forma está demandable
Solo exige el pago que te corresponde, nada más. No te preocupes ni pienses en “mala suerte”, la vida es así y pasa todos los días. Lamentarse no lleva a nada. Durante una semana haz mucho deporte, pasea y piensa, relájate y en pocos días tendrás animo y ganas de comerte el cv y empezar a comentar que buscas trabajo con optimismo.
Un trabajador es una unidad económica y lo demás es decorativo.
Así es la vida laboral, por eso no sirve camisetearse por la empresa o quedarse horas extras, uno es un número no más, el día q te echan les da lo mismo, y fíjate q siempre se encuentra una mejor pega y uno se vuelve más cuero de chancho para estás situaciones.
Sí, por temas de seguridad se suele despedir de forma inmediata sin aviso previo. Ahora tampoco puedes pensar que vas a trabajar siempre en la misma empresa. Esa idea es de la época de tus abuelos. Solo fijate que te hayan pagado las imposiciones y en tu finiquito que te paguen el mes de aviso, las vacaciones, los dos meses por año de indemnización y los últimos días trabajados que correspondan
Y cómo debería haber sido?