Insolito ¡¡¡¡ Contenido: ¿Cómo va a ser tan difícil encontrar trabajo?

En estos tiempos modernos, muchas personas se preguntan: “¿Cómo va a ser tan difícil encontrar trabajo?”. Aunque el desempleo sigue siendo un problema en muchas partes del mundo, hay varias estrategias que puedes implementar para aumentar tus posibilidades de encontrar el empleo ideal. Aquí te dejamos algunas sugerencias para facilitar tu búsqueda de trabajo:

1. Actualiza tu currículum: Asegúrate de que tu CV esté actualizado y adaptado a los requisitos del puesto al que aplicas. Destaca tus habilidades y logros relevantes.

2. Utiliza plataformas en línea: Regístrate en portales de empleo y redes sociales profesionales como LinkedIn. Esto te permitirá acceder a numerousas ofertas de trabajo y conectar con posibles empleadores.

3. Expanda tu red de contactos: Asiste a eventos de networking y ferias de empleo para conocer a profesionales de tu campo y descubrir nuevas oportunidades.

4. Investiga a las empresas: Antes de postularte a una vacante, investiga sobre la empresa para poder adaptar tu solicitud y demostrar tu interés genuino en la compañía.

5. Prepárate para las entrevistas: Anticipa posibles preguntas y practica tus respuestas. Además, prepara preguntas interesantes para hacer al entrevistador.

6. Considera la posibilidad de capacitarte: Si tu campo de trabajo requiere habilidades específicas, considera la posibilidad de tomar cursos o capacitaciones para ampliar tus conocimientos y mejorar tu empleabilidad.

Recuerda que encontrar el trabajo perfecto lleva tiempo y dedicación. Sé perseverante, mantén una actitud positiva y, finalmente, encontrarás la oportunidad que buscas. ¡Buena suerte en tu búsqueda!

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Holaa, llevo desde julio buscando trabajo y tirando curriculums como loca. Más de 250 y me han llamado de 2 lados para al final no quedar, ya no se que hacer, como no va a haber nada?

He postulado en línea, en persona, de todas las formas posibles y simplemente no llego a nada, mis papás ya están hartos de mi y se desquitan conmigo por no tener trabajo pero por más que intento no consigo nada, me esta volviendo loca.

Flexit lo tengo de adorno básicamente, me llamaron una vez y nunca más, he visto que varias personas se quejan de eso, postulamos y postulamos y nunca quedamos.

Cualquier ayuda o dato se aprecia mucho, gracias gracias

By Diario

27 thoughts on “Como va a ser tan difícil encontrar trabajo?”
  1. Tomate un descanso y un té de menta.

    Luego, revisa tu cv y que sea concluyente, en tercera persona, sin datos personales. No agregues cosas personales. Revisa el filtro ATS, actualiza LinkedIn si tu puesto es más “digital”. Hay un montón de cosas que se me ocurre. PERO

    No dirección no rut no hobbies no pasatiempos no exp que no aporten al rol. Nombre completo con el cargo al que postulas de nombre de PDF (no envíes word)

    Eso, me iré a tomar un té de menta

  2. tus papas no van a entender de antes conceptos como  *Ghost Jobs*, u ofertas de empleo fantasma (avisos de trabajo sin vacantes reales) Eso era impensable antes.

    Explicale que la crisis es mundial. Si es mucho cara de raja mandales threads de reddit de otros paises donde la gente está peor y se queja de lo mismo

    mándales mini docus donde se discuta el tema de los ofertas fantasmas, crisis de empleo, etc

    Es lo único que se me ocurre para que entiendan que la crisis es real.

    Lo otro es que no se que tan desconectados estan tus papas del metodo actual pa encontrar pega? entienden que si vas a dejar un c.v. en fisico te mandan a la chucha en mala o derechamente te lo reciben y lo tiran a la basura porque todo es online? te lo comento porque hace tiempo una tia se quejaba que la gente no quería trabajar, que antes había filas y filas de gente afuera de las tiendas para dejar c.v. y ahora no hay fila de gente nunca.

    Lo otro es explicarles que los c.v. no los filtra un ser humano, eso puede que les falte entender aun (hay gente de todas las edades que no lo entiende aun xd)

  3. Yo soy abogado de la Chile, y llevo desde julio de 2023 buscando pega. Me han llamado a 1 (sí, 1 entrevista en ese tiempo (no quedé).
    El mercado está pésimo en todo los ámbitos.

    Pd: cambié mi CV una infinidad de veces, pero aún así, nada de nada…

  4. Me demoré un mes en buscar pega. Es clave tener un cv que pase los filtros ATS y un LinkedIn actualizado y postular a todo lo que pilles.

    Eso sí, el mercado está buscando perfiles digitales o que se muevan en tecnología (no necesariamente informáticos). Fuera de eso está muy pelúo.

  5. Yo estoy de marzo, en abril me llamaron 3 veces quede en las finales de un proceso pero no quede y ahora 0 nada, igual estoy en las mismas que tu y mis viejos me dijieron lo mismo xD es una paja la verdad, pienso weas todo el día, ojala encuentres algo.

  6. Depende de la carrera. Yo en 2019 demoré más de un año y medio en encontrar pega, y mi hermano, que es informático, demoró un par de semanas. Mucho ánimo, que algo saldrá tarde o temprano.

  7. Lo siento mucho u.u te entiendo bastante, es cierto, tiras fácil 100 curriculums y nunca te llaman y los que si no te avisan ni les interesas… en mi caso tuve que luchar la y estar a punta de comida rápida

    Nl se si vivas en stgo o en el sector centro pero yo me tuve que ir de stgo por falta de pega y no poder mantener mi arriendo PERO antes de eso me habían dicho que buscaban gente para callcenter, para captadores en terreno de Greenpeace (jodido pero es con contrato y no esas trucherias de comisión estafa, de vdd se puede ganar bien) y un KFC nuevo que abria en Providencia…

    La comida rápida es nefasta pero a veces es lo único que apaña, asumo que seguramente lo consideraste pero igual cualquier cosa intenta en Underpizza/Melt, Little Caesars, Cencosud, McDonalds (es horrible pero na que hacerle) y retail en tipo unimarc/homecenter/falabella

    Eso en lo que es Stgo, en otros sectores desconozco u.u espero te ayude

  8. Lamento ser mala onda, pero no es un problema tuyo. La generación menor de 25-26 años se ha hecho muy mala fama laboralmente hablando y por eso las empresas simplemente no los están contratando (con algunas excepciones).

  9. Voy a ser el penca que te diga que quizás tu approach es el problema. (Aunque si la wea ta penca)

    Trabajo de que?
    que habilidades tienes?
    Hasta que etapa llegas?
    Has Revisado tu CV?

  10. Primero que todo, mucho ánimo OP.

    Yo trabajé en tecnología de reclutamiento y selección por 7 años y te puedo decir con tranquilidad que hoy encontrar trabajo es un problema muy diferente a la década pasada.

    Creo que hacer entender a tus papás va a ser una pérdida de tiempo. Las personas sobre 40 años vienen de una generación donde menos del 30% de las personas continuaba estudiando después de la media. Ahora es el 99% [Fuente](https://data.worldbank.org/indicator/SE.TER.ENRR?locations=CL). Para esa generación el problema era, estudia más y tendrás más estabilidad, pero ya no es así.

    Por otro lado el desempleo está alto. Es un mercado donde las empresas tienen el poder de negociación en este minuto. Hoy en día es normal pasar meses sin trabajo buscando. Así que no te desanimes.

    A partir de lo que dices, intuiría que tu problema está en el diseño de tu CV. Si no estás llegando a entrevista es porque estás siendo filtrada en las primeras etapas de evaluación. Ya sea por los sistemas de Gestión de candidatos (ATS por su sigla en inglés) o por las reclutadoras.

    Lamentablemente, no puedo ayudarte mucho con la información que entregas. Para poder darte líneas más certeras de acción necesitaría hacerte un par de consultas:

    1. ¿Estudiaste alguna carrera profesional?
    2. ¿Qué experiencia tienes?
    3. ¿En qué estás buscando trabajo?

  11. No repartas curriculums como loca.
    Escoge 10 empresas en las que quieras trabajar y que estén reclutando y envíales tu CV a manera de carta e incluye 10 razones por las que deberían contratarte.

    ES DECIR QUE VAS A PERSONALIZAR TU CV POR CADA EMPRESA.

    ¿Qué ganan ellos?

    Nada de “soy muy proactiva” “Encuentro soluciones” “hago lo que me pidan” naah.

    Se trata de ellos, no de ti. Ejm “Voy a incluir un sistema de gestión que haga que sus vendedores aumenten su eficiencia”

    “Voy a ayudar a hacer que sus trabajadores tengan mejor cultura laboral y así aumenten su productividad“

    Y etc etc.

    Si no puedes hacer eso entonces no tienes tan claro tu valor profesional

  12. Llevo de marzo del año pasado en las mismas, y he pasado por cada fase excepto (obviamente) que te contraten.

    He mejorado el portafolio, he aprendido nuevas disciplinas y tomado cursos, he rearmado el CV, he buscado en areas similares, le he consultado a mis excompañeros de carrera y no hayan que decir porque están en las mismas o “hay que esperar a que llamen nomas”.

    Es frustrante porque las ofertas también son horribles y uno no sabe que rumbo tomar, si es uno el que está mal y donde arreglarlo. ¿Estudio otra carrera? ¿Tomo otro bootcamp? ¿Me especializo en “X” por 6 meses en vez de “Y”? ¿Me rebajo aun mas las expectativas de sueldo?

    Buscar trabajo es demandante mentalmente y toma mucho tiempo. Es casi una pega en si mismo 🙁

  13. Esta difícil por la crisis económica “igual ni la paja me he dado de leer noticias financieras” pero se supone que aun no nos recuperamos de la crisis del retiro de la AFP, la inflación recién va bajar el otro año, el PIB igual anda por ahí nomas donde la gente en general le alcanza para priorizar el gasto básico de los hogares. Esto explica el fenómeno de que no hayan puesto de trabajos y haya poca demanda de bienes y servicios.

    Yo llevé 3 meses buscando como egresado de finanzas, solo me llamaron de un call center, pega nefasta. Pero haz eso, de mejorar el CV, le daré una vuelta al mío mañana para mejorarlo más. Mucho ánimo nomas

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