¡Increíble! ¡Las cosas más raras, ilegales e irregulares que han visto o sabido en sus pegas! 🔥🔥🔥
En este artículo te contaremos algunas de las situaciones más extrañas y fuera de lo común que han vivido personas en sus trabajos. Prepárate para sorprenderte con estas historias bizarras que te dejarán con la boca abierta. 😱
Cosas raras en el trabajo: 👀
1. Un compañero que se bañaba en el baño de la oficina todos los días. 🚿
2. Hallar un cultivo de marihuana en el techo de la empresa. 🌿
3. Descubrir que el jefe tenía un hijo secreto trabajando en la misma compañía. 🤫
Cosas ilegales en el trabajo: 😬
1. Venta de drogas en la sala de descanso. 💊
2. Robo de información confidencial para venderla a la competencia. 📁
3. Manipulación de cifras y datos para evadir impuestos. 💸
Cosas irregulares en el trabajo: 🙄
1. Empleados que fingían trabajar mientras miraban videos en su celular. 📱
2. Jefe que obligaba a los trabajadores a hacer sus mandados personales. 🛍️
3. Uso de recursos de la empresa para fines particulares. 🏢
Estas son solo algunas de las muchas historias increíbles que hemos recopilado. Si tienes alguna experiencia similar, ¡no dudes en compartirla con nosotros! 📝
Recuerda que en cualquier situación irregular, lo mejor es siempre actuar de manera ética y responsable, y denunciar cuando sea necesario. 🔍
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No ilegal pero sí raro/exceso de confianza que he visto en varias pegas:
- a un trabajador de atencion de publico con disfonia lo hicieron ir igual sabiendo que no iba a poder hablar nada, ni en personal ni por telefono (igual el wn de wn no tiró licencia XD)
*jornada navideña de la empresa en sucursal (no la fiesta nacional de la casa matriz) en día laboral, sin posibilidad de no asistir ya que es horario de pega, jefatura de sucursal se le ocurre organizar una jornada con actividades para hijos de colaboradores, los de RRHH (2 personas) terminan cuidando a los niños de jefatura, literalmente corriendo detras de ellos para cuidarlos…
*presiones sicologicas para prestar apoyo a otras areas en actividades no contractuales (esto es bien comun en Chile pa que estamos con hueas pero patetetico si se disfraza de camaraderia, apoyo "entre amigos" y demas bullshit emocional… weones de la area que reciben apoyo agradeciendo en los instagram con "somos equipo, somos familia" y un tufillo de "esto es lo que debe hacerse pobre del wn que no quiera apoyar"
Tengo muchas ya que he estado en hartas pegas de ahi actualizaré
que dejaran al mas wn a cargo del proyecto por que era ” amigo del jefe” y ni certificaciones tenía.
Osea, segun he visto en mas pegas, esto pasa super a menudo en general
Puta wn yo estuve en una empresa que estaba haciendo un proyecto de unos comedores en el norte pa una minera, entraron como trabajadores de la mina subcontratados y creo por ley una persona no puede estar mas de 14 dias arriba. La wea es que tuvieron a los diseñadores y montajistas 3 meses y medio seguidos allá arriba casi volviendose locos y aislados de todo, re ilegal y no sé como nadie denuncio a la Inspeccion dsps
En mi caso en esa empresa yo tambien fui diseñador y me terminé yendo por que la gerenta y administración eran unas ctm
trabajando en cocina conoci weas derechamente asquerosas, no volvi a pedir comida preparada a no ser que tengan la cocina expuesta
Puta no quiero que me doxeen pero podria escribir un libro de weas truchas que vi en mi pega anterior. Esta empresa se vende como un icono del emprendimiento en Chile a base de weas infladas o mentiras jajaja. Una muy buena que me acuerdo ahora es que, dentro de los proyectos, ofrecen un control telemático a distancia del producto/obra. Dicho centro de control no existe y los weones habian puesto en su pagina web unas fotos de la nasa para dar la inagen de que si existe la tecnologia jajaja. Una vez que unos mexicanos estaban demandando a la empresa por mal servicio, mandaron abogados a las oficinas de chile, en donde reubicaron de puesto a unos weones, les pusieron 2 pantallas por cabeza, unos posters, y lo hicieron pasar por el centro de control 😂.
Al amigo de un amigo (muy tipo miniserie antigua de Cartoon Network) le pasó que se lo querían cagar con plata. Lo estaban obligando a firmar el finiquito y así evitar darle el último sueldo. Al final logró que le dieran la plata que le debían, menos mal
Consumo de drogas. le decían; “algo para la mente”
Espere hasta el pago del sueldo y no volví mas …
Por presión del jefe, apuraron una subida a producción de una actualización del sistema y se perdieron 2 días de datos de cientos de clientes, por lo que tuvimos que trasnochar toda la semana para recuperarlos.
La guinda de la torta fue el jefe mandando un audio al grupo de whatsapp agradeciendo el “haber regalado tiempo a la empresa”. Cara de raja el wn.
todo lo que diga puede ser usado en mi contra
Solo diré, colegio 800 millones en subvenciones desaparecidos.
Trabajé como externo en una empresa que recientemente había comprado una empresa chica. Esa empresa chica mantenía un proyecto el cual la empresa que lo compró no estaba interesada en continuar pero no querian anular el contrato para evitar pagar las cláusulas de término. Lo que hicieron fue contratar a un nuevo jefe de proyecto para que se haga a cargo y la idea era ser el jefe de proyecto más problemático posible, más que nada para poner a prueba la paciencia del cliente para que ellos voluntariamente cancelaran el proyecto. Durante varios meses al cliente se le hizo un infierno mantener su proyecto por lo que eventualmente decidieron cancelar el proyecto e irse con otro proveedor. Me he enterado que cosas como estas pasan más de lo que uno pensaría…
En Clínica las Condes es verdad que a los médicos le pagaban menos de lo que les correspondía por los procedimientos que hacían.
El viejo Gil revisaba todos los pagos de los médicos y decía: puta ese miserable está ganando mucho, bájale 2 palos. Así pasaba con casi todos
Trabaje en una barbería en providencia.
El tema es que estoy 100% segura que la wea era lavado de dinero.
El dueño es un abogado y con otras personas, Weon cuando yo entre tenían 2 barberos con 3-6 clientes al día (entre ambos) en un horario de 10 a 8pm, yo entre como recepcionista y de paso dar mi práctica de diseño y era la CM, diseñando y manteniendo redes sociales y página web. Entonces sabía todo lo que pasaba en temas reservas y platas. Cada corte eran 20lks y se iban a 50% con el barbero. Un mes hubieron ingresos de 3 millones (de los cuales 1.5m era de los barberos) y era el medio edificio en providencia.
Y de paso me despidieron una semana antes de que termine mi práctica y sin finiquito, por “no entrar en los estándares de belleza del dueño” LITERALMENTE LE HICE CRECER SU NEGOCIO y me hecho por fea (que a ver, considero no soy fea, soy bonita pero bonita normal, no así corte instagram o weas pero bonita igual). Ah y no me querían pagar mi último sueldo💖 porque según robe 80 muestras gratis de gel ya que “Como vas a entregar 80 muestras en el transcurso de un mes donde trabajar 6×1)
“Contrabando” de insumos para poder hacer investigación. La weá es tan precaria en Chile que es mas fácil y barato pedirle a un amigo que se traiga insumos que se pueden echar a perder en avión, que esperar 3 meses que los manden, revisen en aduana, los wns se vayan a paro, no mantengan la cadena de frio y se pierdan 3 palos en insumos pagados con nuestros impuestos. Es sumamente ilegal, pero la otra opción es no tenerlos, no poder publicar, no ganar financiamkento y tener que cerrar la investigación
en mi primer trabajo no me pagaban cuando me quedaba rato de mas dado que “no nos gusta pagar horas extra”, no me podia ir antes pq era trabajo en terreno y no tenia como irme
Extranjeros sin papeles trabajando sin contrato… sálveme dios
En el caso de los locales que venden comida, es bastante común las plagas. No siempre sanitizan tan seguido o directamente no lo hacen, así que es bastante común que si trabajas en el rubro alguna vez te topes alguna cucaracha. Tuve la suerte de que cuando estuve en trabajando en un local no vi una cucaracha yo, pero sí la vieron otros e igual se enteraron todos.
Después de leer este post, agradecida con el de arriba por la pega donde estoy
Trabajaba en comida rápida. Tuve que pedirle a un colega un turno extra (8 horas), él trabajaba de 23 horas, 3 días a la semana, su pago por día trabajado correspondía al sueldo dividido en 30 (como 7 lucas app) , aunque solo trabajase 12 días al mes, por ende cuando trabajó ese turno extra me hicieron pagarle segun su día trabajado, recibió un moco de plata, 12 lucas creo, no me acuerdo, si hubiese sido de 45 horas tendría que haberle pagado 25 mas o menos, me sentí como el hoyo y más encima como no manejaba bien esta info en su momento ni si quiera pude explicarle por qué era tan poco, sólo pude decirle que eso me autorizaron a pagarle.
Jornadas semanales de más de 100 horas, días enteros sin descanso. No funcionamos con código del trabajo así que no hay mucho como reclamar, le consulte a un abogado una vez que se podía hacer, se fue por las ramas y finalmente me ignoro y no me respondió mas