¿Casa de herrero, cuchillo de palo?: Tribunal condena a la Dirección del Trabajo por acoso y actos de homofobia contra abogado
En un sorprendente caso de “casa de herrero, cuchillo de palo”, un tribunal condenó a la Dirección del Trabajo por acoso y actos de homofobia contra uno de sus abogados. ¿Cómo pudo ocurrir esto en una institución que debería velar por los derechos de los trabajadores?
Los hechos
El abogado, identificado como J.C., denunció haber sufrido discriminación, acoso y actos homofóbicos por parte de sus superiores y compañeros de trabajo en la Dirección del Trabajo. Entre las situaciones relatadas, se destacan:
- Comentarios vejatorios sobre su orientación sexual.
- Exclusión de actividades y reuniones laborales.
- Falta de ascensos y oportunidades de desarrollo profesional.
La sentencia
Luego de una ardua batalla legal, el tribunal falló a favor de J.C., condenando a la Dirección del Trabajo a:
- Pagar una indemnización por daños morales.
- Realizar capacitaciones en diversidad e inclusión para todos sus funcionarios.
- Implementar protocolos para prevenir y sancionar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo.
El mensaje para otras instituciones
Este caso sienta un precedente importante y envía un mensaje contundente a todas las instituciones, tanto públicas como privadas: la discriminación y el acoso no pueden ser tolerados bajo ninguna circunstancia, y mucho menos en organismos que tienen la responsabilidad de proteger los derechos de las personas.
Palabras clave
Dirección del Trabajo, condena, acoso, homofobia, abogado, tribunal, derechos humanos, discriminación, justicia, inclusión, igualdad, respeto, diversidad.
Esperamos que este caso sirva de ejemplo y promueva la creación de entornos laborales seguros y respetuosos para todas las personas, sin importar su orientación sexual o identidad de género. ¡Basta de discriminación!
¿Casa de herrero, cuchillo de palo?: tribunal condena a la Dirección del Trabajo por acoso y actos de homofobia contra abogado
Lo iba a dejar de shitpost casi, que rabia que la propia DT valga tanta callampa.
>En más de una ocasión dijo que en su silla “deberían poner una silla de bicicleta, con el
puro fierro, sin el sillín, para que sea feliz” o, ante algún retraso de su parte, “debe estar peleando
con otro hombre”, “seguro cuando llegue no se va a poder sentar”, entre otros dichos de similar
índole y calibre, que provocaban carcajadas entre los funcionarios y asistentes.
Para el que quiera ver la sentencia, la causa rit es la T-185-2023 del Juzgado del Trabajo de Talca 🙂
PD: Que lata que al compa lo hicieron pico y le dan una suma julera de 2 palos 5 por daño moral, lamentablemente la suma era poca porque estaban caducos varios plazos para la tutela
Y los wns conservan la pega como si nada.
puta, es penca la wea, pero al menos demuestra que hay fiscalizacion dentro de la misma dt