El Consejo de Ministros aprobó este martes la oferta de empleo público de 2023, que marca un récord nunca visto con 40.146 plazas. Este martes el Ministerio de Función Pública desveló que 31.465 se destinan a la Administración General del Estado (AGE), 3.158 a la Guardia Civil, 2.857 al Cuerpo Nacional de Policía y 2.666 a las Fuerzas Armadas. Pero para conocer el detalle de cada uno de los cuerpos que componen la AGE había que esperar al Boletín Oficial del Estado de hoy miércoles.
A continuación repasamos cuántas plazas se reservan en cada apartado:
El ministerio especifica que de las plazas en AGE, 20.840 son de acceso libre, aquellas a las que puede acceder cualquiera. Es la forma general de acceso a una convocatoria de empleo público que permite presentarse a la misma a cualquier persona que cumpla los requisitos establecidos en las bases. Otras 10.625 plazas de AGE son de promoción interna. Tomando en cuenta toda la oferta, las 40.146 plazas, el 68% son de acceso por turno libre y el 32% restante de promoción interna.
El ministerio calcula que, tomando en cuenta el caudal de salida por jubilaciones, esta oferta servirá para crear 9.102 empleos netos, “de los que 4.940 serán plazas adicionales en sectores prioritarios y otras 4.162 más utilizando instrumentos de planificación para dotar de nuevos servicios públicos a la ciudadanía”, informa el departamento que dirige José Luis Escrivá.
Esta es la primera convocatoria de empleo público que reserva un cupo del 10% en AGE a personas con discapacidad. En concreto, son 3.147 plazas, 629 para personas con discapacidad intelectual. Además, la oferta crea 8.440 plazas de turno libre (C1 y C2) “para mejorar la atención a los ciudadanos” y también incluye una oferta que el ministerio cataloga como “histórica” en la Administración de Justicia, con 2.520 plazas de turno libre.
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