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Con mi señora estamos buscando a asesora del hogar que nos ayude con el cuidado de nuestro hijo ya que ambos trabajamos.

Entre las personas que entrevistamos, la que nos gustaría contratar es extranjera sin visa/permiso de residencia ni rut.

Yo nunca tendría trabajando para mi a alguien sin contrato, primero porque éticamente es lo que corresponde, y segundo porque es ilegal y viviría preocupado de que me demanden.

Estuve leyendo en el ministerio del trabajo y creo que los pasos serían:
1) Hacerle contrato con su número de pasaporte (en teoría no puede ejercer el trabajo hasta tener visa o permiso temporal de trabajo)
2) Con ese contrato ir a extranjería a pedir visa (puede ser visa de trabajo, y a los 2 años pedir permanencia definitiva?).
3) Mientras se tramita esa visa, puede pedir un permiso de trabajo temporal renovable cada 4 meses.
4) Las imposiciones las puedo pagar a un rut temporal, y cuando tenga su rut se le traspasan sus fondos (cesantía, afp, etc)

Algún abogado que me pueda confirmar si entendí bien? Consejos de alguien que haya pasado por lo mismo?

By Diario

One thought on “Contratar a extranjero irregular en Chile”
  1. ¡Hola!

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