Decidí cesar la relación laboral: la pregunta es cómo

Saludos a todos. He decidido poner fin a la relación laboral que tengo actualmente. Pero creo que amerita una denuncia en dt y de ser así, renunciar podría no ser la mejor opción.

Como contexto, llevo unos cuantos años en la empresa. Llegué sin experiencia en mi oficio por lo que fue una buena oportunidad para adentrarme en este mundo. Perseguida por la escacez de oportunidades hice absolutamente todo lo que se me pedía sin chistar (todo en el margen de lo legal, por cierto). Algunos consideran esta la raiz del problema y ya no espero comprensión sobre esto.

El primer problema fue cuando un proyecto en el que estaba se empezó a ir a pique. Trabajé fuera de horario cuando se me pedía y cuando no. Me la estaba jugando y ya estaba harta cuando vinieron a decirme que tengo que aprender a ser más comprometida con la empresa y empezar a hacer cosas fuera de horario para mejorar mi desempeño. Era difícil de escuchar y de creer en ese momento. Mi super claramente sabía lo que estaba haciendo fuera de horario y aun asi no intervino por mí.

Una semana despues me sacaron del proyecto. Y permanecí sin contacto con nadie y sin nuevas tareas por casi 5 meses. Me tuvieron parchando y haciendo reemplazos despues de eso.

Luego me devolvieron a funciones normales mezcladas con reemplazos. Cuanto reemplazo hubo, me atrevo a decir. Y a estas alturas si no es por reajustes mi sueldo no habría subido.

La más reciente cadena de acontecimientos se detona con la renuncia de un colega. Se me llama para informarme que soy la más descendida salarialmente de la empresa y que por ello se me da la gran oportunidad de asumir nuevas responsabilidades a cambio de un aumento salarial. De paso agregan que mi sueldo no sube si no asumo nuevas responsabilidades. Esto lo sabia sobradamente y vuelve a pesarme los meses que me tuvieron ahí congelada sin hacer nada.

Y todo fue hermoso por un mes. Trabajo fin de semana por medio, feriados, más cuanto problema salga fuera de horario. Estas actividades no son todo el dia y se pide medir el tiempo invertido en su realizacion ya que se paga como hora extra.

Hasta que un dia, estando de turno, preguntan si puedo quedarme a hacer algo. Me preguntaron, por lo que intuí que tenía elección. Además que mis responsabilidades fuera de turno estan definidas y esta era voluntaria y no parte de ellas. Casualmente me negué. Y no pasaron ni 15 minutos cuando me retaron y mi compromiso volvió a ser cuestionado. Hablé con otro super sobre esto y decidimos no polemizarlo.

Pero tendré que polemizar. Porque me pagaron y me hicieron un fuerte descuento y sólo puede ser por esto.

Entonces, he pensado que por un tiempo intentaron hacer que renuncie. Pero como figurativamente "se echaron a un cristiano" volví a ser necesaria pero lo que hacía por querer ahora es deber y en cuanto me niego me desconocen de esta forma. Aplica denuncia? Autodespido? Solicito su conocimiento.