Add Insolito !!!! content about Duda remuneracion post despido in Spanish and add many SEO tags on the content
Hola hola, el 4 de octubre me echaron de la pega por problemas financieros… me dieron 2 opciones: necesidades de la empresa (y me finiquitaban con lo que correspondía legalmente: mes de aviso, años de servicio, vacaciones) o mutuo acuerdo (me finiquitaban con un 50% más de lo legal).
Obviamente tomé la segunda opción y ya me pagaron mi indemnización, pero ahora acabo de revisar mi cuenta y me pagaron mi sueldo (de hecho hasta un poco más).
¿Se habrán condoreado y me la van a pedir de vuelta eventualmente? ¿Qué pasaría si me gasto esa plata y después salen con que fue un error? Igual ese día estaba con la cabeza a mil y puede que me hayan dicho que me iban a pagar igual octubre, la verdad no me acuerdo.
¡Los leo, muchas gracias!
Edit: decía 4 de noviembre y era octubre…
seguramente te pagaron el mes más los 4 días de noviembre. Deberían mandarte las liquidaciones de sueldo.
Pero porqué firmaste la segunda? Por necesidades de la empresa podías cobrar cesantia solidaria, que es mucho mayor que la cesantía normal. A menos que ya tengas un trabajo visto y por lo tanto no valga la pena.
Si te hecharon el 4 de noviembre, está bien que te paguen tu sueldo de octubre más los 4 días de noviembre, suponiendo que en el finiquito solo estaba tu indemnización+ feriado legal proporcional