Add Insolito !!!! content about Me están pidiendo ayuda de la pega donde me echaron in Spanish and add many SEO tags on the content
Querido r/chile actuaré como uno de aquellos que dan la lata pidiendo consejos por atados que no les incumben
Hace 6 meses me echaron de una pega "por necesidades de la empresa". Hace poco, me enteré de que contrataron a alguien para hacer practicamente la misma pega que yo. Estoy seguro que en gran parte, me echaron por mi desempeño y no lo quisieron decir, y reconozco que me mandé cagadas, pero igual estoy picado que no me lo hayan dicho a la cara (igual fue en medio de un despido masivo y me han sugerido que es posible que me hayan echado por otros atados que no fueron de mi responsabilidad, pero eso es otro tema).
La wea es que hoy me escribió mi jefa indirecta, con la que tenía buena onda y me hizo la paleteada dándome buenas referencias para postular a nuevas pegas (incluyendo en mi pega actual, donde quedé), y me preguntó si podía ayudar a la persona que me remplazó con unas dudas sobre un proyecto que venía llevando.
Me dio una rabia enorme y lo encontré asquerosamente barza, pero igual no quiero ser mala onda con la persona que me ayudó, con la que no tengo nada en contra ¿Qué harían ustedes en mi lugar? ¿Hacen la paleteada? ¿Mandan a la chucha? ¿Cobran?
Quedo atento a sus opiniones
Edit: Wow! no esperé recibir tantas respuestas y me llegó todo tipo de sugerencias jajaja. Al final pedí que me dijeran exactamente cuáles son las dudas y era solo algo de información que se perdió porque no quedó guardado registro de cómo hice algunas cosas. Envié un audio de un par de minutos respondiendo las dudas, y chao. Si me siguen weveando voy a ir pescando menos, a no ser que salga algo que sea suficiente como para que pueda cobrar porque no tengo ningún problema en sacar un poquito de platita extra, pero no creo que pase
Cobra como consultor. Nada que perder. Harto que ganar $$$$$
“Por supuesto, agendemos una capacitación. Mi valor por hora es XX UF. ¿Cuantas horas estimas que necesitas?”
A mi me llamaron de una pega anterior donde renuncie. Cuando me llamaron, no fue la jefa directa, si no que una compañera con la que me llevaba super bien. Les pedi el mismo valor por hora que ellos cobraban por mis servicios a sus clientes, +1 UF.
Nunca mas me volvieron a molestar.
Hermano, **no lo hagas gratis bajo ninguna circunstancia**. Te explico.
Suponte tú que te haces esta paleteada. Después es más probable que te pidan hacerlo de nuevo gratis. Y de nuevo. Y de nuevo. Y cuál es la gracia de andar haciendo pega gratis de donde te echaron?
La respuesta correcta es que si quieres hacerlo, cobra como consultor externo. Revisa cuánto ganabas la hora en esa pega y pide el doble o el triple. Pero nunca gratis.
Acepta después que te aprueben la boleta de honorarios por consultoría. Pagada 50% al instante y el resto dentro de 30 días.
Y así puedes agregar “Consultor en XXXX” en tu currículum.
Los wones pencas quieren consultor gratis.
Como ya dijeron no lo hagas gratis, además tienes pruebas para ir a la dirección del trabajo y ver si puedes sacar alguna indemnización por despido injustificado.
lo mejor es siempre preguntar si es remunerado o por la buena onda.. porque si es lo primero, se bajan bastantes dudas jsjsjd ya si es lo segundo queda muy a tu voluntad y disponibilidad horaria.. considera además que darle información a un tercero sobre proyectos de la empresa es bastante sensible, por lo cual la manera “correcta” de que ayudes es con un anexo de contrato de por medio.
claro que puedes ayudar, por 2 UF la hora, un mínimo de 40 hhs a pagar al inicio de la consultoría, añades en el alcance, que se asume el total de consumo de 40 hhs al inicio de la consultoría, las horas extras a pagar, tendrán un valor de 2.5 UF la hora, siendo el consumo mínimo a imputar 3 horas.
Perrin, si fue por desempeño no te lo pueden decir directamente, esa no es una causa legal válida en chile… lamentablemente esos casos se esconden y se aprovechan las reestructuraciones para desvincular.
Respecto a tu pregunta, como dicen los otros redditors, ofrece tus servicios bajo honorarios y corta, si quieres hacerle la paletiada, cóbrale algo razonable, pero cobra.
Hola OP! Conocí a una persona que pasó por lo mismo tuyo, lo echaron de un día para otro, contrataron a otro más barato para hacer la pega y siempre llamaban a este tipo para que lo ayudara o capacitara… el nunca se negó a ayudar, pero cobraba por hora, como consultor!!!
Así debe ser, no regales tu trabajo a quien no lo valoró, éxito!
“Cáchate que echamos a este loco y el weon nos sigue ayudando con pega sin tener que pagarle ni uno”
“Jajaja pta wena igual, sigue pidiéndole ayuda hasta que se aweone y nos empiece a cobrar por trabajar”
cobra caro. en X UF por hora con un minimo de Y horas.
“Lamentablemente estoy muy ocupado y no dispongo de tiempo para aclarar dudas”
De hecho no es mala idea, generalmente esas consultarías puedes ganar bastante, cobra idealmente en UF por hora, incluyendo el tiempo de transporte incluso. No lo mires como algo personal sino como algo exclusivamente profesional, tu simplemente asiste, responde las preguntas que tengas que responder, cronometra y registra los tiempos y luego simplemente cobras.
Es solo responder duda? Pues si hazlo! El mundo da muchas vueltas y no podes darte el lujo de quedar marcado.
Ahora si esas dudas te consumen más de 10 min responde vagamente y da a entender que es eso es más complicado requiere mucho tiempo y que no estás en condiciones de responder.
De ahí si te insisten pones tu cobro por hora.
Cobro of course.
la persona habrá sido buena onda contigo pero no así la empresa, q la xupen o bien les cobras sus wenos billetes
Di que si haces las weas mal ,.pero pide por adelantado..
Aunque es lo más adecuado es difícil cobrar, si te da para hacerlo, hazlo, pero si no, ofrece ayuda dejando claro a esta persona que es por buena onda con ella en particular y no para la empresa, cosa que sea una única vez y el favor se tenga por pagado. De esa manera si vuelve a pasar te puedes negar sin culpa.
Puedes decirles, que te encantaria hacerlo, pero que estas muy ocupado aunque sea falso
Dos opciones: cobrar como consultor o bien aplicar ghosting.
Al final depende de ti y la relación que quieras mantener con los de la empresa que te echo:
* Si te da lo mismo puedes mándalos a la csm.
* Lo correcto humanamente hablando es decirles respetuosamente que se hagan cargo de las decisiones que ellos mismos tomaron, explicando la situación del despido y ofrecerles una asesoría.
* Si tienes inseguridad respecto al futuro ayúdalo desinteresadamente. Los mundos profesionales en Chile son super chicos y nunca se sabe quien te puede dar pega el día de mañana, y quien te puede estar haciendo una campaña de desprestigio por la espalda. Lo malo es que la empresa quedan como que puede hacer la wea que quiera sin consecuencias.
Ojala en el mundo real todos fueran tan empoderados contra los empresarios pencas como en esta sección de comentarios.
Si te ayudo a conseguir pega y el favor es hacia ELLA y es pequeño, ayudala, si te va a tomar horaas y horas, cobrale
Te hicieron una paleteada, cosa que tal vez no debía hacerlo. Creo que ponerse arrogante sería mala onda. Para mi gusto le debes una y sería tu momento de pagar el favor. Aún así no está demás cobrar un cargo de servicio.
Yo creo que le debes una y lo mejor es devolver el favor sin importar tiempo y dinero. solo dar gracias a la persona que te ayudo sin nada a cambio en su tiempo.
Además siempre será un contacto de referencia para futuros proyectos
Puedes decir, tengo una hora a x hora, para una llamada para contestar, o una hora y darte una vuelta para ir a la oficina, no te quita mucho tiempo, y deja bien las relaciones. Si es más largo, cobra como consultor por hora, 1 uf la hora como mínimo, fuera de tu horario de trabajo. Eso los desincentiva a ser abusadores, si lo aceptan es que están muy aponchados y puedes incluso negociar si son muchas horas…
ghostear, responder de forma amable, cobrar por honorarios en modo consultoria
La kgo la cantidad de gente que dice que cobres, esos wns no tienen ni un sentido estratégico jaja. Mi consejo es que le digas a la persona que te ayudo que puedes ayudar por un par de horas nomás, solo como favor personal, en agradecimiento a ella por su ayuda, que no es por la empresa, que si mas adelante necesitan más ayuda, que tendrás que cobrar por qué no te sobra el tiempo. Con eso logras mejorar tu imagen de persona leal, que valoras los vínculos personales sobre el dinero pero que al mismo tiempo te haces respetar, eso a la larga dará una mucha mejor imagen de ti (uno nunca sabe las vueltas que da la vida, y esa persona probablemente te recomiende aún más por tu lealtad ya que ella quedará mejor parada en la empresa)
El mundo laboral da muchas vueltas, sobretodo si tu campo es chico. A parte si ella está siendo buena onda dando recomendaciones para tu cv … podrías devolver el favor resolviendo dudas. Te aseguro que hay pocas jefaturas que se mojan el poto dando recomendaciones. Piénsalo en frío y no te vayas por la “venganza” uwu
Comparto con todos los que han escrito, si ellos requieren de tu ayuda, es momento de cobrarles lo justo. No puedes regalar tu tiempo y a menos a personas que te despidieron, (supuestamente por no cumplir bien tu función). Esto lo he escuchado muchas veces, echan a alguien competente por alguien más penca y más barato, y al final terminan acudiendo al despedido para salvarse ellos mismos… Chilito en su esplendor…
En mi caso no lo haría, no se, se siente como ayudar a quienes me echaron, para más encima contratar a alguien que hace lo mismo.
Ahora, si tú quieres ayudar, que sea remunerado como dicen los demás, gratis ni a palos.
A mi me pasó exactamente lo mismo, les dije que casi no tenia tiempo porque el trabajo nuevo me exigía mucho y si insistían mucho le decia que no tenia idea, pero no pueden ser barza, cuando a uno lo echan la empresa tiene que tener claro que tus conocimientos ya no están disponibles, porque si perfectamente te pueden pagar algunas horas de asesoria o soporte
Cobra kai
Master, ghostea esto. Cualquier respuesta va a ser incorrecta.
La persona está siendo poco profesional al pedir esto bajo la mesa. No te gastes.
Hasta, te puedes meter un cacho mayor si gerencia o RRHH se entera.
Cobrarles. No existe ninguna otra respuesta valida.
Cobra por tu trabajo, si no están dispuestos a pagar, rehúsate de la manera más cordial posible.Todo esto considerando que el mundo laboral es super chico.
Nada es gratis compa, aprovecha de ganarte unas luquitas tkm.
Edit: creo que con esto se ve que no era por rendimiento, pa que te saques la espina. Si no, no te hubiesen pedido ayuda.
Hrm ellos van a ganar money por tu ayuda… Con eso ya te digo todo… Nunca se trabaja gratis….
Usted no tiene que ayudar, debe dar un servicio y cobrar. Posiblemente no va a volver a trabajar ahi, pero la vida es dura y uno debe hacer un trabajo profesional para salir y entrar por la puerta grande.
Ponga un tiempo, horario y limites a lo que puede hacer. No ayude gratis. Pero piense en frio, siempre puede tener que volver por necesidad de Usted.
Cobra honorarios por asesoría, mínimo de 4 horas.
Si te es provechoso hazlo, es útil tener redes, cobra o piensa en ello como una inversión. Dependiendo del rubro, puede ser valioso.
Si no te sirve de nada, te debes a ti y tu familia pensar en tu bienestar y decir que no gracias, en este momento no puedo pero gracias por considerarme y en el futuro avísame si puedo ayudarte en algo.
Yo en tu lugar le digo,
“Por supuesto, agradezco el apoyo que me diste con tu referencia.
Eso si, como estoy con nueva pega, sólo podría ser <indicar alcance en número de horas, preguntas, etc. que tú definas y te haga sentir cómodo>, más allá de eso no tengo capacidad.
Para algo mayor a dicho alcance, tendría que reorganizar algunas actividades de mi vida, lo que supondría un costo. Sí aún así se requiere, por favor considerar esta tarifa <ingrese tarifa> por <variable: tiempo, entregable, etc>
Un abrazo
“
Pregunta en buena si es algo pagado por la empresa o solo “por la buena onda” con la persona que te contactó. Si es lo primero, cobra no más. Si es lo segundo, y viendo que quien te lo pide igual te hizo una paleteada, lo que yo haría sería ayudar con un primer impulso indicando que es una paleteada de vuelta, y que de ahí en adelante tu contacto tendrá que gestionar con la empresa futuras consultorías.
3 UF x hora, minimo 4 horas y fuera de tu horario actual.
Preguntaria si es una duda puntual o si se trata de capacitarlo, no es lo mismo, en vola es una duda corta como donde esta un archivo o que se yo
y bajo ninguna circunstancia pidas plata directamente, sino que sugierelo delicadamente e induce a que la wea nazca de ella, al final si se trata de capacitación deben tener algo de presupuesto pa eso.
con la indirecta deberia bastar, y tu quedas bien con una persona que te ayudo.
No hagas nada gratis.
> Hace 6 meses me echaron de una pega “por necesidades de la empresa”
Perfecto
> Hace poco, me enteré de que contrataron a alguien para hacer practicamente la misma pega que yo
Perfecto
> La wea es que hoy me escribió mi jefa indirecta, con la que tenía buena onda y me hizo la paleteada dándome buenas referencias para postular a nuevas pegas (incluyendo en mi pega actual, donde quedé), y me preguntó si podía ayudar a la persona que me remplazó con unas dudas sobre un proyecto que venía llevando.
Esto lobby po papi no es caridad, estas trabajando gracias a las referencias de tu jefa siendo tú consciente de que “Estoy seguro que en gran parte, me echaron por mi desempeño y no lo quisieron decir, y reconozco que me mandé cagadas” aún así no te quemo y te dio el visto bueno para que otra empresa te contratara (o sea mintió).
Yo lo tomaría de la siguiente manera: Le respondo unas dudas mañana vía email pero por temas de tiempo no puedo asignarle más horas, ahora si en verdad necesitan capacitar completamente al tipo puedo hacer de consultor externo por X precio. Acepto atender la dudas de este trabajador nuevo por la buena onda y pqe eres tú pero ya más es perder mi tiempo y trabajar gratis.
Ahí regresas la mano que te ayudo y puedes pitutear
A este tipo de pregunta le aparecen respuestas a cada rato en Quora en inglés, usualmente son de gringolandia y 99% de los comentarios son que debes cobrar, **NO LO HAGAS GRATIS…** Quizás no te vayas mucho al chancho con la tarifa, pero se cobra por hora o día, con un mínimo de X horas/días. Entiendo que hay limitantes legales que te han descrito a chorro otras respuestas (por tu despido), por lo que solo quería pasar a reforzar que no vas a ser el malo de la pelicula por cobrar un servicio que prestarás a tus ex empleadores, los empleados ganan sueldos, los consultores también, pero usualmente son estos últimos los que se forran 😉😉
Ah si, no quemes tus puentes. No te vayas de ambicioso cobrando cientos de lucas por día, no eres cirujano experto en martillazos en el ano y probablemente te vuelvan a llamar si les caes bien y te vuelven a necesitar, en caso contrario no te van a volver a llamar. **Mejor quedar de buena onda y accesible que de ql pesao y subido por el chorro…** No pongas en la balanza el retribuir una buena onda a la persona que te llamó (y fue la misma que te recomendó) porque el beneficiario será la empresa, a ella la invitas un café o algo si es que todo resulta bien (nuevamente, no quemar puentes y mantener la buena onda, puede que te vuelvan a llamar)
Si te lo pidió la persona wena onda y que te ayudó, hazlo. Pero déjale en claro que será una o dos horas y pq ella te lo pidió. La próxima será pagada contra boleta.