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Buenas gente, resulta que hace un tiempo postulé a esta X pega en Santiago, hice la primera entrevista con una reclutadora, después hice una segunda entrevista con el jefe del área y por ultimo hice una tercera entrevista con el gerente (incluso tuve que hacer una prueba de inglés y otra prueba de Excel). En ese tiempo pregunté en cuanto más o menos podría esperar recibir una respuesta y me dijeron 2 semanas cuanto mucho, pero ya ha pasado casi mes y medio y nunca recibí un rechazo ni noticia de nada.

La wea es que me resigné con la pega y seguí buscando en otros lados, pero ayer me di cuenta que volvieron a subir la misma oferta para lo que me habían entrevistado. Al principio pensé que puta quizá habían contratado a alguien y no les fiuncionó o algo así, y que si no me llamaron después de echar a ese wn ya era nomás, quizá no les gusté nomás.

Pero igual digo y si postulo denuevo?? no encuentro que lo haya hecho mal en las entrevistas, mi perfil calza perfecto con el puesto y en la prueba de inglés tuve un 100% y en la de Excel me pidieron una wea tan simple que no creo haberla cagado tampoco. Durante el proceso de entrevistas me dijeron que no era drama que fuese de región ya que estoy dispuesto a irme para allá a trabajar sin dramas, así que tampoco creo que sea problema eso.

Puta la verdad se siente como raro el volver a postular a una wea donde me ghostearon pero la oferta es buena, buenas lucas y las labores que tiene me gustan caleta además de estar cerca de donde podría vivir.

Que opinan?

By Diario

34 thoughts on “Volverían a postular a una oferta de pega de la cual ya hicieron varias entrevistas??”
  1. Yo saldría de dudas, si hiciste 3 entrevistas la primera vez me imagino que tendras el contacto de la reclutadora por lo menos, la llamaría y en plan de buena onda le preguntaría sobre la posición y si hay alguna posibilidad para ti. En preguntar no pierdes nada

  2. Cara de raja me contactaría con la persona de reclutamiento para preguntarles por qué apareció el llamado de nuevo, de la forma más cordial posible y sin nada que de a entender que estás molestos con ellos o que creas que estén haciendo algo malo. Agregaría algo patero como “Pregunto porque tengo mucho interés en el cargo y creo que se alinea mucho con mis habilidades e intereses”. Si tienes el teléfono, ideal, porque así le das más presión para que te de una respuesta.

    En el peor de los escenarios te descartaron y no se dieron la paja de avisarte, o era un cargo fantasma. En el mejor de los casos, RRHH tiene alguna política interna weona como estar obligados a entrevistar a 5 personas y solo han llegado 4 CV realmente afines.

    Cualquier reclutador medianamente razonable va a entender que tienes una duda legítima, y si engrupes bien, quedas como alguien realmente interesado por el cargo. Si no te pescan o son pesados para responderte, probablemente es una mala empresa para trabajar. A fin de cuentas, no pierdes nada.

  3. Actualmente estoy en una capacitación. Me llamaron una vez pero no quedó en nada, arreglé el currículum un poco, volví a postular y ahí me contactaron para empezar a capacitarme. Estoy en el proceso final de la capa y hoy a la tarde deberían decirme si quedé o no.

  4. Si no te dieron la pega esa vez, ya tienen tu CV y tu entrevista, lo más fácil para ellos sería haberte llamado directamente si cumplías con lo que buscan.

    Igual hay algunos avisos de pega re sospechosos que siguen subiendo cada cierto tiempo una y otra vez, me acuerdo ver por casi un año entero un aviso de Mega buscando Audiovisual Radial o algo así y parecía trucho todo.

  5. Depende, si fue hace poco no lo haría, pero si ya pasaron unos 2-3 meses deberías darle noma, a morir. Igual mejorar un poquito el cv, agregarle algunos cursitos extra en este tiempo pa que vean que no te quedai echado sin hacer na.

  6. Me paso parecido, a una empresa para el cargo de mecanico, ya habia tenido la entrevista eramos 2 para el cargo, me mostraron la planta y todo partiría de contratista externo.

    Eligieron al otro socio (lo postularon en linkedln), asi que dije ah ya era, luego hace como 3 días pille que andaban buscando gente para el mismo cargo 🤣🤣.

    Postule igualmente y me rechazaron altoque🤣🤣

    Igual ya estoy en un trabajo más comodo de lo que era eso

  7. Hagalo. Nunca se averguence por buscar pega y querer algo mejor.
    le recomiendo que para futuras entrevistas pida “Una respuesta por si o por no” ya que es super importante tener un feedback de por qué No quedaste, que te faltó o que pudiste hacer mejor.

  8. La verdad es que no habría problema si te dan una respuesta y feedback de las cosas en las que podrías mejorar y volver a intentar pasado un tiempo. Yo al menos postulé tres veces al mismo cargo/empresa en un plazo de tres años y a la tercera quedé (después de haber pasado por otras pegas y haber aprendido harto).

    Ahora, en este caso yo diría que no panita. Ha pasado muy poco tiempo entre una y otra postulación y no fueron capaces ni siquiera de decirte que no quedaste. Además, cuando llegas a ese punto que te entrevista el gerente, literal el que queda ya es por tincada de él no más, ya no es ni por habilidades técnicas o blandas. Mejor sigue buscando por otros lados.

  9. Si, postula.. hasta diles que ya fuiste antes… Mi pega actual fue a la tercera postulación. Incluso los reclutadores se abren un poco más y dicen algo de lo que paso antes, aprovecho de decirles otra vez lo que ya se que buscan y de una me dijeron que si (a la tercera, pero ahi fue super piola)

  10. Me paso exactamente lo mismo, una semana sin noticias envié un mail preguntando por status y nada. Lo que si me he dado cuenta, que están pidiendo mucho excel avanzado en todas partes. Ya da hasta miedo poner excel avanzado porque te hacen pruebas bien difíciles jaja

  11. Diría que no pierdes nada, pero eso no es del todo cierto. y todo va a depender de la causa por la cual están repitiendo el proceso de selección.
    Si es porque el seleccionado no dio el ancho, o lo echaron por acoso sexual. y estabas en la terna, es absurdo hacer todo de nuevo, si estabas en la terna era cosa de llamarte.

    Si es porque el seleccionado se fue porque le dio ansiedad, renunció como estrategia y/o pedía mas plata. Si, posiblemente podrías calificar en este segundo proceso. Donde además subieron las remuneraciones.

    Que creo, y lo digo super en buena sin ánimo de no ofender: si ellos tienen tu CV y tu teléfono y cumplias con el perfil, era cosa de un mail o un telefonazo para que te volvieran a preguntar si querias volver a entrar al proceso.

    Asi que

    1) no calificaste por alguna cosa sin sentido (donde vives, test psicologico, o si eres voluntario de bomberos) o
    2) no calificaste porque pedías mucha plata.
    3) no calificaste porque fallaste en las evaluaciones técnicas o por algo que no le gustó al gerente.

    puedes intentarlo nuevamente , mamarte todas las entrevistas, pero creo que será una pérdida de tu tiempo. Ojalá me equivoque y quedes.

  12. una recomendacion, si existe la posibilidad pide retroalimentacion de tu entrevista. entiendo que algunas pegas son unos flojos de mierda que no lo hacen , pero si esta la posibilidad pide informacion adicional y de pasada hazte el weon y ruega recomendaciones. asi pasai piola , como por ejemplo : ” se que me fue como el copi en su wea de entrevista , sin embargo quiero saber /sean amables flojos culiaos, de indicar mis puntos debiles o en que me fue mal y en que puntos soy bueno, etc . , y al final rematas son los mejores y bla bla bla… y creeme si es una mierda de insumo , al menos sabras que la pega no vale la pena ni por todo el oro del mundo. y lo otro recuerda que siempre eres evaluado por otro wn que con cuea leyo tu cv y no le importa mucho a menos que se presente como el jefe de la unidad o seccion a la cual postulas. pero por lo general siempre piensan en el resto de su equipo . y todas esas muletillas .

  13. Hay hartas razones por las que pueden estar iniciando el proceso

    – El candidato elegido al final decidio no aceptar.

    – La empresa decidio no aceptar al candidato

    – Necesitan otra persona para la pega

    Yo postularia otra vez y preguntaria.

  14. Me pasó algo parecido cuando postulé al puesto de encargado de local de un Papa Johns.

    Puta que hacían entrevistas y no te decían nada.

    Al final los mandé a la chucha en buena porque preferí otra alternativa pero después me webiaron ene para que siguiera el proceso y que por favor lo reconsiderara.

    Esas cosas suelen pasar cuando los reclutadores están en Santiago y no en el lugar in situ, no tienen pico idea de la vida y solo están ahí por pituto y/o por llenar un cupo de género.

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