Denuncia: UTFSM despide a decenas de trabajadores aludiendo a proceso de reestructuración
La Universidad Técnica Federico Santa María (UTFSM) se encuentra en el ojo del huracán tras la denuncia de que ha despedido a decenas de trabajadores bajo el pretexto de un proceso de reestructuración. Este hecho ha generado una gran indignación entre los afectados y la comunidad universitaria en general.
Los despidos se han realizado sin previo aviso y sin considerar la antigüedad ni el compromiso de los trabajadores con la institución. Muchos de ellos llevaban años trabajando en la UTFSM y se sintieron traicionados por la decisión unilateral de la universidad.
La situación ha generado un clima de incertidumbre y temor entre el personal de la Universidad Técnica Federico Santa María, ya que no se sabe cuántos puestos de trabajo más podrían verse afectados por esta medida. Además, se cuestiona la legitimidad del proceso de reestructuración, ya que no se han proporcionado detalles claros sobre sus objetivos ni sus alcances.
Ante esta denuncia, la comunidad universitaria y las organizaciones sindicales han manifestado su rechazo a los despidos y han exigido una explicación por parte de las autoridades de la UTFSM. Se espera que en las próximas semanas se lleven a cabo conversaciones para buscar una solución al conflicto y garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores de la universidad.
La Universidad Técnica Federico Santa María es una de las instituciones de educación superior más prestigiosas de Chile, con sede en Valparaíso. Este hecho ha manchado su reputación y ha generado un debate sobre las prácticas laborales en el ámbito universitario.
UTFSM en el banquillo de los acusados
- Despidos masivos de trabajadores
- Proceso de reestructuración cuestionado
- Indignación en la comunidad universitaria
- Denuncia e incertidumbre en la UTFSM
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Denuncia. UTFSM despide a decenas de trabajadores aludiendo a proceso de reestructuración
Por otra parte, es importante mencionar, que la universidad presionó maliciosamente a las trabajadoras y trabajadores, ofreciendo un 30% más en el finiquito, a aquellos trabajadores que firmaran una salida por mutuo acuerdo, mientras que un 30% menos a quienes lo hicieran por necesidad de la empresa. Osea, se canceló por adelantado un posible juicio para no tener que ir a tribunales, y así mantener todo esto en secreto, y mantener el “prestigio” de la universidad, intacto.
la federico ofreciendo menos plata en un finiquito? o está redactado como la izquierda diario?
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