!class=h2>Ultimo Momento: Porqu

Para ingeniería informática software Se que se dice mucho que no importa la U sino el estudiante pero yo veo que en la actualidad no se ven muchos internships o puestos de entrada junior sin experiencia

Y aun asi en Linked In me sale a cada rato gente del TEC UCR UNA iniciando una pasantía o puesto junior y esas empresas no publicaron esos puestos y aun asi los de Pública siempre se colocan al graduarse o casi terminando

Pero aun asi no entiendo como uno en Linkedin no ve tantos puestos y o interns o dicen que no estan recibiendo gente pero cada semana veo donde gente del TEC UNA iniciaron nuevo puesto y nunca vi esos puestos o concurso de pasantias lo cual me parece un poco injusto entonces para las U privadas o UNED o no de si es por convenios o los profes que les ayudan o que no se si me entienden el punto

Ejemplo Accenture no ha publicado pasantias este año caso y hoy vi una de ing informática iniciando pasantia


[matched_content]

Por Diario

2 comentarios en «Porque los de U Publica siempre salen con trabajo o pasantia?»
  1. No se como funcionan en otras universidades pero yo soy del TEC, el ultimo semestre es una practica profesional y por lo general en el semestre anterior hacen una semana de enlace con la industria en que llegan varias empresas ofreciendo proyectos para trabajar en las empresas, igual se tienen que hacer entrevistas y todo para entrar, y esas empresas que se presentan no son las unicas opciones, usted puede buscar por fuera, nada mas asegurarse que los proyectos que ofrezcan cumplan con los requisitos para poder realizar la practica profesional.

    Esa practica si mal no recuerdo solo dura de 4-6 meses, despues de eso puede que la empresa ya lo contrate o que le toque buscar brete

  2. Mae yo he visto de todo… Inutiles (que uno sabe de primera mano porque breteo en grupo con ellos) con brete antes que gente util… Mujeres consiguen brete como si nada, maes de privadas con brete antes que maes de publicas… Todas las combinaciones posibles…

    Conseguir brete es 90% contactos, 9% parecer dispuesto a trabajar (tener buena cara aunque ya este quemadisimo), 1% sus cualificaciones y calidad profesional.

    Si es mujer en alguna ingenieria dura pues es casi automatico, una vez que empiece a bretear especialmente si es una transnacional gringa tiene que prepararse para la correcion politica y tratar que no lo afecte mentalmente… Pero bueno ya ve lo que le pasa a intel por andar en esas varas, puede que se revierta un poco en los proximos a;os porque no se puede sostener lo insostenible.

    En fin, si va a empezar armese un portafolio desde el inicio, haga open source, haga contactos con los profesores y pues ver que le sale. Realmente la U no sirve de nada, solo para hacer contactos y probar que puede pasar cursos, que en realidad no prueba nada tampoco porque los cursos son problemas cerrados y ya resueltos, la vida real no es asi, en el TEC por ejemplo el enfoque es muy a lo computer science y eso en la vida real es poco util (amenos que bretee en research)

    En Electrica (electronica+compus y redes) en la UCR antes era como el mae del TEC dijo, hace mucho que eso se acabo y ya no hay oportunidades para los recien graduados, hace poco un mae de electrica UCR posteo aqui que igual no le daban brete… Quien sabe si ya consiguio.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *